COVID19 : Personne vulnérable et retour au travail

Comment gérer le retour au travail d’une personne vulnérable ?

  • Quelles conditions de retour en entreprise ?
  • Une personne vulnérable resté en arrêt de travail dérogatoire pendant plus de 30 jours, doit-elle passer une visite de reprise ?
  • Je suis employeur, puis-je faire dépister mes salariés vis-à-vis du Covid ?

 

Ces questions fréquemment posées par les employeurs font l’objet d’une fiche Questions / Réponses à télécharger.

Soyez prudents et prenez soin de vous, de vos proches et de vos collaborateurs.

La prévention, c’est l’action de chacun dans l’intérêt de tous !